Le risorse umane sono la ricchezza preziosa della società e la forza portante per lo sviluppo delle imprese. È fondamentale proteggere la vita e la salute dei dipendenti e garantirne il lavoro e il reddito. Non sono solo essenziali per lo sviluppo sostenibile e sano dell'azienda, ma anche per lo sviluppo e la stabilità della società.
Il Gruppo AoGrand è sempre stato responsabile della protezione della salute e della sicurezza dei dipendenti e della garanzia il loro reddito.
Svolgere regolarmente attività di prevenzione e controllo delle malattie professionali
Il Gruppo AoGrand si attiene rigorosamente alle leggi e ai regolamenti nazionali pertinenti e realizza seriamente progetti di costruzione. AoGrand Group ha istituito un sistema di revisione delle malattie professionali, un sistema di dichiarazione dei progetti di rischio professionale, un sistema di monitoraggio della salute dei lavoratori e un sistema di gestione del controllo dei rischi sul posto di lavoro. AoGrand Group presta attenzione alla tutela dell'ambiente e al miglioramento delle condizioni di produzione per ridurre ed evitare i rischi professionali dei dipendenti.
Promozione ed educazione alla salute per migliorare la salute dei dipendenti
AoGrand Group svolge regolarmente attività di educazione sanitaria, prevenzione assistenza sanitaria, controlli sanitari e altre attività, e considera la salute dei dipendenti una parte importante della costruzione della cultura aziendale. AoGrand Group ha organizzato i dipendenti per partecipare ad attività come la prevenzione e il controllo dell'AIDS, il controllo dei danni causati dal tabacco e l'idoneità nazionale.
Acquista diverse forme di assicurazione medica per i dipendenti
AoGrand Group ha acquistato diverse forme di assicurazione medica per i dipendenti e ha fornito assistenza finanziaria ai dipendenti a basso reddito per cure mediche attraverso donazioni finanziarie.
Fornire dormitori e mense per il personale per promuovere un vita sana del personale
AoGrand Group si prende cura dei dipendenti e considera le loro esigenze nella vita quotidiana. AoGrand Group offre gratuitamente dormitori per il personale per aiutare i nuovi dipendenti e i neolaureati ad adattarsi al posto di lavoro. Inoltre, AoGrand Group dispone di una propria mensa aziendale per aiutare i dipendenti a sviluppare una dieta e uno stile di vita sani e ragionevoli.
Ci siamo impegnati a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato e a contribuire con il nostro tempo, talento e risorse per sostenere lo sviluppo delle nostre risorse umane locali.
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